Développer la cohésion d’une équipe, améliorer les relations entre les membres qui la composent, la rendre plus performante et plus motivée font partie des préoccupations de la plupart des dirigeants d’en¬treprise, d’institution et des diverses organisations. Quel manager n’a pas rêvé d’améliorer la performance et le dynamisme de son équipe ?

C’est dans ce cadre que le team building prend toute sa signification, son intérêt, sa valeur et sa spécificité. Il s’agit en fait de créer des conditions d’une réussite collective, afin que l’équipe se construise une réalité au service du bien-être de ses membres d’abord et de la performance collective.

À travers des activités de jeux de management, de formations expérientielles, d’activités sportives, culturelles, artistiques ou créatives, de nombreuses valeurs peuvent être mises en exergue. Le team building favorise la gestion du stress, la cohésion et l’esprit d’équipe. Il est souvent assez curieux de voir des employeurs et des employés confondre sortie d’entreprises ou animation ponctuelle au team building. Le team building n’est pas une activité ponctuelle, mais un processus qui allie théorie, pratique et jeux de rôle et s’inscrit dans le temps avec pour objectif de renforcer la cohésion d’équipe et de créer un environnement favorable au travail.

Les situations pouvant mener à la tenue d’une animation de team building sont multiples : problèmes d’équipe, conflits, gestion du stress, ou besoin de communication interpersonnelle. La connaissance de l’autre et de ses besoins ou la cohésion d’équipe, la solidarité entre les salariés peuvent être renforcées grâce au team building. Enfin, l’interculturalité, l’amélioration de la décision collective et l’adhésion à la culture d’entreprise sont des cas qui peuvent justifier la mise en place d’un séminaire de team building.

Ce processus est indispensable à toute structure qui veut produire des résultats avec une équipe (différent d’un groupe) dynamique et engagée pour des objectifs communs.

Nous proposons des options sur 1 ou 2 jours ; 3 à 12 mois avec un passage par mois à votre meilleure convenance.